חישוב דמי פגיעה
עובד שכיר
דמי הפגיעה מחושבים לפי שכרו של העובד והם מהווים כ-75% מהשכר היומי. בעצם כל התשלומים המגיעים לעובד במהלך כל תקופת ההיעדרות מהעבודה ואחריה קשורים בכנסתו של העובד.
עבור יום הפגיעה, ישלם המעסיק את שכר העובד.
היעדרות של פחות מ-12 יום – הביטוח לאומי ישלם הביטוח הלאומי דמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות מהיום השלישי שלמחרת יום הפגיעה.
היעדרות של יותר מ-12 יום – הביטוח לאומי ישלם דמי פגיעה החל ביום שלמחרת יום הפגיעה.
הביטוח הלאומי יגבה מהמעסיק את התשלום ששילם עבור 12 הימים הראשונים (חוץ ממעסיק של עובד במשק בית).
קיימים מעסיקים, שעל פי הרשאה מיוחדת מהביטוח הלאומי, רשאים לשלם את דמי פגיעה לעובדיהם (על פי תקנה 22 – ביטוח מפני פגיעה בעבודה), והביטוח הלאומי יחזיר למעסיקים את הכספים ששילמו לעובדים.
העובד העצמאי
תשלום דמי הפגיעה לעובד העצמאי שונה מהעובד השכיר. על העובד העצמאי להיות רשום בביטוח לאומי ומשלם את חובותיו במועד. לעובד העצמאי ינוכו 12 הימים הראשונים.
שיעור דמי הפגיעה ליום
דמי הפגיעה ליום לעובד שכיר ולעובד עצמאי יחושבו באופן הבא:
- 75% מההכנסה החייבת בדמי ביטוח ב-3 החודשים המלאים שקדמו ל-1 בחודש שבו הופסקה העבודה בשל הפגיעה, או חודש הפגיעה עד ליום הפגיעה ושני החודשים שקדמו לו, לחלק ב-90 – התשלום הגבוה מבין השניים, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 1,241.25 ש"ח (החל ב-01.01.2024).
ההכנסות שנלקחות בחשבון בחישוב דמי הפגיעה
- עובד שכיר – דמי הפגיעה יחושבו לפי השכר החייב בתשלום דמי ביטוח, לרבות שכר שעות נוספות, שכר פרמיות ומענקים (כגון ביגוד, הבראה, משכורת 13).
- אם לא קיבלת שכר מלא ב-3 החודשים שקדמו לפגיעה, תיבחן האפשרות לחשב את דמי הפגיעה כאילו קיבלת שכר מלא. לשם כל עליך לשלוח לנו אישורים המעידים על כך שלא קיבלת שכר מלא בגלל סיבות מוצדקות (אישורי מחלה, חופשה וכיו"ב). את האישורים תוכל לשלוח באמצעות האתר.
- עובד שכיר שהוא גם עובד עצמאי – אם נפגעת במהלך עבודתך כשכיר או כעצמאי, דמי הפגיעה יחושבו לפי שכרך משני מקומות העבודה.
- עובד עצמאי – דמי הפגיעה יחושבו לפי ההכנסות בשנת המס השוטפת.
- מי שנקבע לו אי כושר חלקי – המוסד לביטוח לאומי משלם שיעורי דמי פגיעה מופחתים אם נגרמה לך דרגת אי כושר חלקית.
